Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer modernen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur. Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sowohl die körperliche als auch die psychische Gesundheit zu fördern.
Im Rahmen unserer psychischen Gefährdungsbeurteilung haben wir gemeinsam mit unserem externen Partner, der MOOVE GmbH, erfolgreich Gesundheitszirkel durchgeführt. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die neutrale Moderation ermöglichten einen offenen und konstruktiven Austausch. Die dabei gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage für gezielte Maßnahmen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden nachhaltig verbessern.
Die Gesundheitszirkel waren dabei nicht der Abschluss eines Projekts, sondern der Beginn eines kontinuierlichen Entwicklungsprozesses. Ein wichtiger Meilenstein war die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bei SBN. Damit schaffen wir nachhaltige Strukturen, um Gesundheit zu fördern, Prävention zu stärken und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden dauerhaft in den Fokus zu rücken.
Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement versteht sich als gemeinsamer Weg. Es lebt von Ideen, Feedback und der aktiven Beteiligung unserer Mitarbeitenden. Denn nur gemeinsam können wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das Gesundheit, Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.
Fürsorglichkeit ist für uns mehr als ein Versprechen. Sie zeigt sich auch darin, Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu übernehmen, Belastungen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. So schaffen wir die Grundlage für Motivation, Leistungsfähigkeit und ein starkes Miteinander-heute und in Zukunft.
